2026년 정규직(승강기 검사) 채용 공고

한국승강기안전평가원은 행정안전부 소관 비영리 재단법인으로 “국내 최고의 승강기 안전검사기관”이 되고자 합니다. 평가원의 미래를 함께 만들어갈 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2026년 1월 5일

한국승강기안전평가원 이사장

	〔한국승강기안전평가원 소개〕

	한국승강기안전평가원은 차별화된 경영전략을 통해
<공정하고 투명한 경영>을 실천할 것이며,
직원에 대한 처우는 평생직장이란 목표 아래
<동종업계 최고의 대우>를 약속합니다.
평가원은 직원과 함께 지속가능한 미래를 열어가고자 합니다.

한국승강기안전평가원 차별화 경영전략

[ 행정안전부 승인  정관에 명문화되어 있음 ]

• 임원선임‧인사‧보수‧수입‧지출 등의 과정을 투명하게 운영하여 공공성 확보

• 미래를 위한 투자확충에 노력

• 승강기 안전분야 경력자로 공정하고 객관적인 임원의 선출

• 상임임원의 보수 제한(직원 평균 보수 대비 과도한 지급 불가)

• 재임 중인 임원과 친족관계에 있는 사람의 임원선출 불가

• 재임 중인 임원과 친족관계에 있는 사람의 직원 채용 엄격 규제

• (경영공시) 경영에 관한 중요 사항의 공개를 통한 투명경영

□경영목표, 예산운영, 사업결산, 감사보고서

□정관, 인력현황, 이사회 회의 결과 등

1. 채용개요

채용 분야	근무지역 및 채용인원			비고
정규직/승강기 검사 (중급검사인력)	경기	구리ㆍ남양주	○ 명	승강기 검사경력 및 관련 교육이수자 우대 (4. 응시자격 참조)
	강원	강릉시	○ 명
		원주시	○ 명
	충북	청주시	○ 명

※ 채용 응시자격 구분

구분	채용인원	비고
책임인력	○ 명	□승강기 안전관리법 시행령 별표 7의 책임검사인력 자격 이상 □지사장, 팀장, 팀원
일반인력	○○ 명	□승강기 안전관리법 시행령 별표 7의 일반검사인력 자격 이상 □팀원

2. 근무조건

구분	내용	비고
근로시간	□주 40시간(주 5일, 8시간/1일, 09:00~18:00)
근무조건	□수습기간 2개월, 평가 후 결격사유 없을 시 채용 □정년 65세
연봉	□평가원 규정에 따라 협의하여 결정 □3,500만원 이상 ※ 수습기간에도 동일하게 적용	∙동종업계 최고 대우 ∙연봉, 직급/직위는 협의하여 결정

3. 담당업무

담 당 업 무

□엘리베이터, 에스컬레이터 등 승강기 안전검사 업무

□안전검사와 관련한 행정업무 및 민원업무

□안전홍보․교육 등 이용자 안전 관련 업무

4. 응시자격

채용분야	자격요건
승강기검사 / 중급 검사인력	[책임검사인력 (승강기 안전관리법 시행령 별표 7)] 1. 승강기 기사 자격을 취득한 후 승강기 실무경력이 5년 이상인 사람 2. 승강기 산업기사 자격을 취득한 후 승강기 실무경력이 7년 이상인 사람 3. 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 관련 학과의 학사학위를 취득한 후 승강기 실무경력이 7년 이상인 사람 4. 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 관련 학과의 전문학사학위를 취득한 후 승강기 실무경력이 9년 이상인 사람
	[일반검사인력 (승강기 안전관리법 시행령 별표 7)] 1. 승강기 기사 자격을 취득한 후 승강기 실무경력이 1년 이상인 사람 2. 승강기 산업기사 자격을 취득한 후 승강기 실무경력이 3년 이상인 사람 3. 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 관련 학과의 학사학위를 취득한 후 승강기 실무경력이 3년 이상인 사람 4. 승강기ㆍ기계ㆍ전기ㆍ전자 관련 학과의 전문학사학위를 취득한 후 승강기 실무경력이 5년 이상인 사람

※ 채용 우대 사항

① 승강기 검사기관 검사경력자

② 승강기 안전관리법 제52조제2항에 따른 직무교육 수료자 (초급․중급․고급 검사인력 교육)

③ KOLAS 교육 수료자 (KS Q ISO/IEC 17020 운영실무교육, 측정불확도 추정 교육, 종사자보수교육)

5. 제출서류

※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 사용되며, 심사위원 등에게 제공되지 않음.

구 분		제 출 서 류
서류전형	지원자	□입사지원서 1부. □소지 자격증 사본 각 1부.	□자기소개서 1부. □해당 경력증명서★ 각 1부.
면접전형	참석자	□본인확인을 위한 신분증 지참(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나)
최종합격 예정자		□채용신체검사서 1부. □졸업(예정)증명서 1부. □연봉증빙서류 1부. □입사지원서에 따른 교육수료증 각 1부.

★ 경력(재직)증명서의 진위 여부를 파악하기 위해 4대보험 가입증명서 중 하나 제출.

6. 전형절차

구분	전 형 일 정 등
공고․접수	□2026.01.05.(월) ~ 2026.02.28.(토) 24:00까지 □접수방법: 전자우편접수(이메일 kesei@kesei.or.kr) □채용문의: 02-6672-2467(담당자 김종서)
서류전형	□입사지원서 및 자기소개서 등 평가 □합격자: 수시 개인별 통보(면접장소 등 안내)
면접전형	□서류전형 합격자 개별 면접 진행 □직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 품행 및 성실성, 발전 가능성, 고객지향성 및 협력성 등 평가
최종합격자 발표	□최종합격자 개인별 통보

7. 유의 사항

가. 제출완료 후 입사지원서 및 자기소개서(이하 ‘응시원서’)상 기재사항 수정불가.

나. 응시원서는 성실하게 작성하여야 하며 불성실 작성 시 불합격 처리 및 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

다. 응시원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 전형단계별 부정행위자에 대해서는 불합격 처리함.

라. 채용 이후 부정입사(결격사유 해당 등)가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.

마. 채용관련 인사 청탁자는 합격자 결정 또는 채용을 취소할 수 있음.

바. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙 서류는 ‘5. 제출서류’에 게시된 대로 접수함.

※ 증빙서류는 응시자격 확인만을 위해 활용하며, 제출하지 못할 경우 해당사항은 인정되지 않음.

사. 면접전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참.

아. 채용분야 및 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 경우, 모집인원을 선발하지 않을 수 있음.

자. 최종합격이 되었어도 '건강검진', '제출서류' 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있음.

차. 제출한 입사지원서류는 일체 반환하지 않습니다.

카. 문 의 처: 한국승강기안전평가원(전화 02-6672-2467/담당자 김종서)

붙임 1. 채용 결격사유 1부.        2. 입사지원서 1부.

3. 자기소개서 1부.           4. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. 끝.

[붙임 1]

채용 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 또는 제83조에 해당하는 비위면직자

12.「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자

13. 공공기관 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조와 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

입사지원서 [붙임 2] [접수번호: 202601- ]
※ 작성란이 부족한 경우 칸을 추가하여 작성 가능 합니다.
1. 인적 사항				<사진>
성 명	(한글)	생년월일	(만 세)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)

2. 희망 근무지역 등
희망 근무지	( 시)	희망 직위	▢책임 ▢일반	희망 연봉

3. 병역 사항
▢병역필 ▢면제 ▢미필	＊여성 지원자도 체크(☑) 요함.

4. 교육 사항 (학교 교육, 직업훈련 등)
졸업년도	학교명	전공	취득학위	졸업구분

5. 자격 및 면허 사항			＊승강기자격증, 운전면허는 필수 기재하여야 함
자격증 명	취득년월	자격증 명		취득년월
▢승강기기사
▢승강기산업기사
▢운전면허( 종)

6. 경력 사항
근무처 명	근무기간	근무부서/직위	담당 직무 또는 주요 역할
	~
	~
	~
	~
	~

7. 검사인력 직무교육 사항		＊승강기 안전관리법 제52조제2항에 따른 직무교육(초급, 중급, 고급 검사인력 교육)
교육명	교육기간		교육기관	합격(자격) 등록번호
	~
	~
	~
	~
	~

8. KOLAS 교육 사항		＊한국인정기구(KOLAS)에서 인정하는 교육
교육명	교육기간		교육기관	합격(수료) 등록번호
KS Q ISO 17020 운영실무	~
측정불확도 추정 교육	~
종사자 보수교육	~
(구)KOLAS기술책임자교육	~
(구)KOLAS보수교육	~

8. 경력 관련 기타 사항

(필요한 경우 담당 직무 또는 주요 역할에 대해 기술하여 주십시오. ＊필수 작성 아님)

□

□

자기소개서

[붙임 3]

※ 입사지원서 작성 시 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

※ 평가원은 행정안전부 소관 신설 비영리 재단법인으로 “국내 최고의 승강기 안전검사기관”을 목표함.

1. 본인의 삶에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이며, 한국승강기안전평가원 직원으로서 직업윤리의 중요성을 본인의 가치관 중심으로 기술하여 주십시오.

ㅇ

ㅇ

2. 지원하는 직무의 전문성을 갖추기 위하여 노력했던 경험과 발전적인 집단(회사)생활을 위한 노하우 또는 필요하다 생각되는 조직문화에 대하여 기술하여 주십시오.

ㅇ

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3. 지원하는 직무와 관련하여 ①어떤 자세로 고객을 대하여야 하는지, ②본인의 경험과 노력 등에 대하여 기술하여 주십시오.

ㅇ

ㅇ

4. 본인의 장점과 목표 달성을 위한 노력, 성과 또는 실패한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.

ㅇ

ㅇ

위와 같이 응시원서(입사지원서, 자기소개서)를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2026년     월     일

지 원 자(성명) :                      (서명)

한국승강기안전평가원 귀중

개인정보 수집 및 이용 동의서

[붙임 4]

□ 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의

가. 수집 및 이용 목적

o 한국승강기안전평가원 채용절차의 진행 및 관리, 경력 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 고용계약의 유지, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무 이행 등을 위하여 필요한 최소한의 범위 내에서 개인정보를 수집하고 있습니다.

나. 수집 및 이용 항목

o 필수항목 : ‘성명, 생년월일, 연락처, 주소, 전자우편, 병역사항, 증명사진, 경력사항, 자격증 취득여부, 교육수료여부’

한국승강기안전평가원이 위와 같이 개인정보 필수항목을 수집ㆍ이용하는 것에 동의합니다.   (동의함 □, 동의하지 않음 □)

다. 개인정보의 보유 및 이용 기간

o 입사지원자의 개인정보 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유 및 이용하게 됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 고용계약 유지, 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등을 위하여 보유·이용하게 됩니다.

라. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익의 내용

o 위 개인정보 중 필수정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의는 채용 진행을 위해 필수적이므로, 위 사항에 동의해야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다.

o 지원자는 개인정보의 선택항목 제공 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 지원자가 선택항목 동의를 거부하는 경우 채용심사상 불이익을 받을 수 있습니다. 단 ‘동의하지 않음’을 선택한 후 본인이 기재·제출한 정보에 대해서는 수집·이용에 동의한 것으로 간주합니다.

본인은 한국승강기안전평가원에 입사 지원함에 있어 개인정보 수집･이용･제공에 관한 본 동의서의 내용을 충분히 숙지하였으며, 이에 동의합니다.

2026.    .    .

지원자 성명 :                      서명 또는 (인)

한국승강기안전평가원 귀중